Como argumentamos desde estas p\u00e1ginas, la tecnolog\u00eda revoluciona cada aspecto de nuestra vida; la forma en que nos comunicamos, consumimos y trabajamos. Trabajar por encargo, ciertamente, no es un algo nuevo en la industria o los servicios. Existe desde los albores de la actividad econ\u00f3mica. <\/p>\n
Lo nuevo es, en todo caso, la proporci\u00f3n que ha adquirido el sector de la econom\u00eda que re\u00fane sus ingresos de esta manera, trabajando por encargo y actuando como \u201cagentes libres y asalariados ocasionales\u201d.<\/p>\n
El premio Nobel de econom\u00eda Ronald Coase hab\u00eda previsto que esto pod\u00eda ocurrir en su teor\u00eda de los costos de transacci\u00f3n. Seg\u00fan \u00e9l, las empresas solo contratan personal directamente cuando los costos de incorporar empleados son menores que los de contratar a terceros fuera de la compa\u00f1\u00eda. <\/p>\n
El mercado laboral que surgi\u00f3 luego de la crisis financiera internacional 2007\/8 merced a la reducci\u00f3n de costos de transacci\u00f3n en las compa\u00f1\u00edas para externalizar operaciones (haciendo outsourcing) \u2013 potenciada por el progreso tecnol\u00f3gico \u2013 llev\u00f3 la proporci\u00f3n de trabajadores independientes a niveles muy altos.<\/p>\n
Tan altos como para que merecieran nombre propio: la econom\u00eda de los peque\u00f1os encargos, m\u00e1s conocida como econom\u00eda \u201cgig\u201d. Esa palabra se refiere al car\u00e1cter transitorio del trabajo en s\u00ed; proviene de la jerga musical y se refiere a las actuaciones cortas que realizan los grupos musicales. <\/p>\n
El mundo \u201cgig\u201d incluye consultores, contratistas independientes y profesionales, as\u00ed como trabajadores aut\u00f3nomos y temporarios y ha estado bajo estudio detallado. <\/p>\n
Sin embargo, como es la tecnolog\u00eda la que la hace posible, se ha hecho dif\u00edcil clasificar qu\u00e9 cuenta como parte de esta econom\u00eda y que no. Por eso existen an\u00e1lisis contempor\u00e1neos que dicen que est\u00e1 en crecimiento, mientras otros se\u00f1alan que estar\u00eda contray\u00e9ndose lentamente.<\/p>\n
Cuando hablamos de la econom\u00eda \u201cgig\u201d la gente piensa en Uber, Lyft, TaskRabbit y Airbnb. Son compa\u00f1\u00edas que han popularizado el concepto a partir de la globalizaci\u00f3n de sus operadores. Pero en la lista tambi\u00e9n deber\u00edamos incluir a quienes mantienen varios empleos, trabajadores contingentes y de tiempo parcial as\u00ed como consultores y contratistas altamente especializados.<\/p>\n
La flexibilidad, la comunicaci\u00f3n \u201cen l\u00ednea\u201d y la deslocalizaci\u00f3n son frecuentemente citadas como las caracter\u00edsticas principales que han permitido la expansi\u00f3n de la econom\u00eda \u201cgig\u201d. Con esas herramientas las empresas pueden utilizar talentos ubicados a miles de kil\u00f3metros, en diferentes \u201cusos\u201d horarios.<\/p>\n
Es probable que, como pas\u00f3 despu\u00e9s de la crisis financiera de la primera d\u00e9cada del siglo, la econom\u00eda \u201cgig\u201d crezca fuertemenete al dejar definitivamente atr\u00e1s la pandemia de SARS-CoV-2.<\/p>\n
Por eso vale la pena analizar los escenarios futuros. Por caso, la relaci\u00f3n de la econom\u00eda \u201cgig\u201d y la tecnolog\u00eda \u201cblockchain\u201d. <\/p>\n
El Massachusetts Institute of Technology (MIT) ha puesto en funcionamiento un \u201cmonedero blockchain\u201d en el que sus alumnos pueden llevar sus t\u00edtulos y credenciales, acreditando de ese modo sus conocimientos y habilidades. <\/p>\n
Plataformas como Coinlancer y Ethlance incorporan blockchain para aumentar la transparencia de las transacciones econ\u00f3micas entre clientes y contratados, usando criptomonedas como remuneraci\u00f3n. <\/p>\n
Hay, incluso, \u201cfintech\u201d que est\u00e1n creando herramientas espec\u00edficas para este modelo econ\u00f3mico (como la start-up Azlo).<\/p>\n
Como ocurre siempre, en una \u00e9poca de cambios es necesario balancear las oportunidades que surgen con las dificultades emergentes de esta verdadera revoluci\u00f3n de los mercados laborales del siglo XXI.<\/p>\n
En muchos pa\u00edses la seguridad social est\u00e1 vinculada a los contratos de trabajo est\u00e1ndar, lo cual representa un problema social que debe atenderse. Asimismo, la relaci\u00f3n laboral t\u00edpica de los \u201cambientes de oficina\u201d, que facilita la interacci\u00f3n con otros trabajadores, pares o superiores, para resolver problemas, adquirir o mejorar habilidades no est\u00e1 presente.<\/p>\n
En simult\u00e1neo, aspectos de nuestra vida cotidiana, que antes eran privativos de la actividad dom\u00e9stica, tales como cocinar, se abren al capital privado y la inversi\u00f3n de riesgo.<\/p>\n
Mientras algunos trabajadores ven en la econom\u00eda \u201cgig\u201d una oportunidad para complementar sus ingresos formales y otros no est\u00e1n dispuestos a dejar su situaci\u00f3n de agentes libres o asalariados ocasionales muchos se preguntan si la diferencia con experiencias anteriores de externalizaci\u00f3n o tercerizaci\u00f3n (que fueron asociadas a la precarizaci\u00f3n laboral) radica en la voluntad de los trabajadores de usar nuevas tecnolog\u00edas para organizar sus ingresos y toda su vida laboral de una manera nueva.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Como argumentamos desde estas p\u00e1ginas, la tecnolog\u00eda revoluciona cada aspecto de nuestra vida; la forma en que nos comunicamos, consumimos y trabajamos. Trabajar por encargo, ciertamente, no es un algo nuevo en la industria o los servicios. Existe desde los albores de la actividad econ\u00f3mica. Lo nuevo es, en todo caso, la proporci\u00f3n que ha […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":277,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1761","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newconomics"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1761"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1762,"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1761\/revisions\/1762"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/carlosmagarinos.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}